- 市场监管专员
- 我要应聘
- 销售大区经理
- 从事销售大区管理3年以上经验
- 我要应聘
- 销售办事处主任
- 从事销售区域管理2年以上工作经验
- 我要应聘
- 财务出纳
出纳
1、中专及以上学历,具备会计从业资格证者优先。
2、有出纳工作经验者优先
3、诚信可靠,具有高度的责任心,本地户口有担保人。
- 我要应聘
- 人事部经理
岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划等人事程序和行政规章制度;
2、负责完善公司岗位编制,协调公司各部门人力,满足公司经营需要;
3、完善各岗位的职位说明书,并根据公司实际需求进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、 负责完善各部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
5、制定绩效并组织实施绩效管理,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动;
7、负责部门内部日常管理及工作安排。
任职资格:
1、年龄28-45岁,大专以上学历,人力资源管理等相关专业毕业;
2、任职部门主管或者经理三年以上,有同行业企业工作经营者优先考虑;
3、有强烈的目标使命感与驱动力,主动性强,重视自我提升,公平公正、做事严谨,有团队协作精神;
4、有较强的统筹协调能力与组织能力,执行力强;
5、熟知劳动法,了解国家各项劳动人事法规政策;
福利待遇:
1、带薪年休假、年限奖,享受国家法定节假日;
2、公司关键岗位,录用后待遇优厚;
3、工作时间:8:00-17:00,单休。
- 我要应聘
- 会计主管
一:主管会计
1、熟悉国家财经法规,熟悉企业财务制度和企业会计准规
2、大学专科及以上学历,财务相关专业,具备会计从业资格证,中级职称
3、三年以上财务管理经验
4、熟练掌握用友财务软件,以及office办公软件
5、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识
6、学习能力强,诚信可靠,具有高度的责任心就,工作态度积极热情,具备吃苦耐劳的精神,工作原则性强,较强的人际沟通和协调能力,良好的团队合作意识。
- 我要应聘
- 销售业务员
- 具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心。(年龄25—35岁男性)
- 我要应聘
- 销售主管
要求本科及以上学历,有3年以上的销售管理工作经验,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心。(年龄25—35岁)
工资待遇:有试用期,试用期满合格后交五险一金。具体详情面议。
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